O RHTM é um moderno software de gestão de Recursos Humanos, desenvolvido para organizar o trabalho de gerenciamento de pessoas e melhorar o relacionamento das empresas com seus contratados.
Ficha Completa do Funcionário: Com endereço,
contatos, dados contratuais, documentos, escolaridade, histórico na empresa
e muito mais;
Contatos Online por Tel e Email: Por dentro
do próprio software você pode discar para os telefones de contato do
funcionário, ou enviar um e-mail;
Sistema Mail Group: Envio personalizado e
automático de Email para grupos de funcionários;
Cadastro de Cargos, grau hierárquico e salários;
Cadastro de Ocorrências: construa uma ficha
completa dos funcionários com suas ocorrências e observações para
futuras tomadas de decisões;
Filtro avançado para análise ou contato
com grupos de funcionários;
Busca por ficha e especificações;
Impressão de Folha de Pagamento e de
Recibos
Avaliação de Desempenho dos Coloaboradores
Agenda Eletrônica para compromissos e
eventos;
Cadastro de Fornecedores: armazene todos os
contatos de prestadores de serviços e fornecedores de sua empresa;
Banco de Horas: acompanhe qual funcionário
tem créditos ou débitos de horas-trabalho a quitar;
Controle de Faltas: acompanhe as ocorrências
de faltas dos funcionários;
Controle e Acompanhamento de Treinamentos;
Controle e Acompanhamento de Ocorrências Médicas
Exportação de Dados para Folha de
Pagamento;
Exportação de dados para Excel;
Importação de Currículos: você pode
importar automaticamente os currículos cadastrados no site da empresa,
através do RHCurriculo (php fornecido com o software). Ficou muito mais fácil
montar um banco de currículos e buscar um candidato.
Controle de Processos Judiciais;
Cadastro completo de Candidatos a vagas na
empresa;
Envio de Email para Candidato;
Filtro avançado de busca de candidato;
Identificação automática dos
aniversariantes do dia;
Cópia de Segurança;
Calculadora Financeira;
Acesso ao Suporte Técnico;
Integração opcional com sistema de
Identificação de Perfil Profissional
Ligue para: (31) 3234-1281 para
ver condições especiais para clientes RHSuper
Gerenciar o relacionamento das pessoas ligadas à empresa, sejam funcionários, parceiros ou prestadores de serviços, é uma estratégia fundamental para a gestão de Recursos Humanos.
As empresas são formadas por pessoas, e o crescimento da organização está diretamente ligado ao empenho e qualidade de suas equipes de trabalho.
O Histórico serve para a empresa se organizar de forma a tomar decisões que a façam fortalecer e crescer.
O RHTM possui um moderno sistema para gerir estes relacionamentos e históricos, de forma ágil, prática e facilitada.
Veja as principais vantagens em implantar o RHTM em sua empresa:
Você saberá quem exatamente é cada funcionário e como ele colabora para a empresa;
Sua empresa poderá tomar decisões mais acertadas na admissão e demissão de funcionários;
Você pode estabelecer um contato mais próximo com os funcionários;
Você obtem estatísticas que identificarão para onde a empresa deve ir e quais são suas necessidades de perfil de mão de obra;
Você pode gerenciar os contatos com candidatos a vagas na empresa;
Tudo isto e muito mais! Conheça a Demonstração do RHTM.
