Cadastro de Colaboradores: Cadastre os colaboradores que serão acompanhados.

Cadastro de Critérios: Cadastre os critérios que serão avaliados na empresa, seu peso e a descrição de como é avaliado.

Cadastro de Notas: Atribua a nota de cada colaborador de acordo com os Critérios de avaliação que são atribuidos ao cargo.

Relatório Analítico: Calculando a nota ponderada e classificando os colaboradores com critérios estatísticos.

Gráfico de Evolução de Desempenho: Acompanhe a evolução do Desempenho de cada colaborador detalhadamente.

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Vídeo de Apresentação do Software

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